이 사이트에서 제공하는 정보
- 인건비(급여) 구성 요소: 기본급(호봉급)·수당·비과세·공제 항목의 구조
- 실수령액이 달라지는 이유: 4대보험, 세금, 비과세 적용 여부, 기관 규정/지자체 수당 등
- 급여 계산기: 시설 유형·직급·호봉과 일부 조건을 기반으로 월/연 세전·실수령액(추정)을 계산
자주 생기는 혼동 포인트
- “월급”은 기본급만 의미하는 경우가 많아, 수당·공제 포함 여부를 분리해서 확인하는 것이 중요
- 비과세(식대 등)는 과세/공제 산정에서 제외될 수 있어, 세전 총지급과 실수령액 차이 발생
- 세금은 근로소득득간이세액표를 바탕으로 한 추정치이며, 실제 원천징수액과 차이가 날 수 있음
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면책
본 사이트는 정보 제공 및 참고용 계산을 위한 페이지입니다. 계산 결과는 입력값과 공개 기준을 바탕으로 산출한 ‘추정치’이며, 실제 지급액은 기관 규정, 지자체 추가수당, 비과세 적용, 개인별 세액/보험료 산정 방식 등에 따라 달라질 수 있습니다.